Berandatipscara membuat surat lamaran kerja

cara membuat surat lamaran kerja

Berikut adalah langkah-langkah dalam membuat surat lamaran kerja:

  1. Tentukan format surat lamaran kerja yang akan dibuat, apakah surat ini akan berbentuk surat bisnis atau surat formal.
  2. Tulis alamat lengkap perusahaan yang menjadi tujuan surat lamaran kerja.
  3. Tulis tanggal penulisan surat di atas alamat perusahaan.
  4. Tuliskan identitas pribadi Anda, seperti nama lengkap, alamat, nomor telepon, dan alamat email, serta informasi lain yang relevan.
  5. Tuliskan informasi pekerjaan yang sedang dibuka, seperti judul posisi, nomor referensi, atau kode posisi.
  6. Mulai dengan kalimat pembuka, seperti “Dengan hormat, saya ingin menawarkan diri saya sebagai kandidat untuk posisi yang sedang dibuka di perusahaan Anda.”
  7. Tuliskan pengalaman kerja dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang diinginkan. Jangan lupa untuk menyertakan pengalaman organisasi atau kegiatan lain yang dapat menunjukkan keterampilan Anda.
  8. Jelaskan mengapa Anda tertarik dengan perusahaan dan posisi tersebut. Berikan beberapa alasan konkret, seperti visi misi perusahaan, produk atau layanan yang ditawarkan, atau budaya kerja.
  9. Sebelum menutup surat, tuliskan kembali apresiasi Anda atas kesempatan untuk melamar posisi tersebut dan ungkapkan harapan Anda untuk mendapatkan kesempatan untuk bertemu dengan tim perekrut untuk membahas lebih lanjut tentang kualifikasi Anda.
  10. Terakhir, tuliskan salam penutup seperti “Hormat saya,” diikuti dengan nama lengkap dan tanda tangan Anda.

Berikut beberapa tips tambahan untuk membuat surat lamaran kerja yang menarik perhatian perusahaan:

  1. Lakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang ingin Anda lamar. Pelajari sebanyak mungkin tentang produk atau layanan yang ditawarkan, budaya perusahaan, nilai-nilai, dan tujuan perusahaan. Kemudian, sesuaikan surat lamaran Anda dengan informasi ini.
  2. Fokus pada kekuatan dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar. Ingatlah bahwa tujuan surat lamaran kerja adalah untuk menunjukkan bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi tersebut.
  3. Gunakan bahasa yang profesional dan jangan gunakan bahasa yang terlalu informal atau slang. Pastikan surat lamaran Anda mudah dibaca, jelas, dan tidak mengandung kesalahan tata bahasa atau ejaan.
  4. Buat surat lamaran yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Jika perusahaan meminta format surat lamaran tertentu, pastikan untuk mengikuti instruksi tersebut.
  5. Jangan lupa untuk menunjukkan antusiasme dan semangat Anda dalam surat lamaran. Berikan alasan yang kuat mengapa Anda tertarik dengan perusahaan dan posisi tersebut, serta bagaimana Anda dapat berkontribusi untuk perusahaan tersebut.
  6. Sebelum mengirim surat lamaran, pastikan untuk memeriksanya dengan seksama dan periksa ejaan dan tata bahasa. Anda juga dapat meminta bantuan orang lain untuk membaca surat lamaran Anda dan memberikan masukan.

Demikian langkah-langkah dalam membuat surat lamaran kerja. Pastikan untuk memeriksa tata bahasa dan ejaan sebelum mengirimkannya. Semoga berhasil!

TINGGALKAN KOMENTAR

Silakan masukkan komentar anda!
Silakan masukkan nama Anda di sini

Must Read

spot_img